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Candidaturas encerradas

Assessor de Vendas e Atendimento - CGI

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Bemol é uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Contínua.

Responsabilidades e atribuições

No time Bemol, você poderá encantar o cliente realizando as atividades descritas abaixo: 



  • Realizar atendimento ao cliente, dentro das orientações contidas nos procedimentos Bemol; 
  • Contatar os clientes interessados pelo empréstimo com garantia e verificar se o cliente está qualificado para o empréstimo; 
  • Realizar simulações de financiamento;   
  • Solicitar e analisar documentos do imóvel necessários para negociação;    
  • Conhecer e manter-se atualizado quanto aos sistemas de segurança, atuando e comunicando fatos que evidenciem descumprimento das normas e procedimentos relacionados à segurança patrimonial;   
  • Realizar outras tarefas por solicitação da chefia imediata, visando garantir a continuidade das tarefas, com a qualidade requerida e o melhor aproveitamento das oportunidades de aprendizado.

Requisitos e qualificações

É importante que você tenha: 

  • Proativo 
  • Perfil de vendedor(a) 
  • Atendimento e interação 
  • Disponibilidade de horário
  • Formação Escolar: Ensino Médio Completo ou Superior (cursando). 

Informações adicionais

Vamos amar, caso você tenha! 

  • Conhecimento em Atendimento ao Cliente; 
  • Conhecimento em Informática; 
  • Facilidade no relacionamento interpessoal.

Desejamos muito sucesso durante a aplicação e esperamos te ver em breve! :)     

 

 

Nós da Bemol, respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valorização das diferenças (ex: Gênero, Religião, PCD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Questionário de R&S
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Teste de conhecimento I
  5. Etapa 5: Teste de Conhecimento II
  6. Etapa 6: Raciocínio Lógico
  7. Etapa 7: Desafio Técnico
  8. Etapa 8: Bate Papo Time técnico
  9. Etapa 9: Anuncio de Aprovação
  10. Etapa 10: Contratação