Assessor de Vendas e Atendimento - CGI
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A Bemol é uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Contínua.
Responsabilidades e atribuições
No time Bemol, você poderá encantar o cliente realizando as atividades descritas abaixo:
- Realizar atendimento ao cliente, dentro das orientações contidas nos procedimentos Bemol;
- Contatar os clientes interessados pelo empréstimo com garantia e verificar se o cliente está qualificado para o empréstimo;
- Realizar simulações de financiamento;
- Solicitar e analisar documentos do imóvel necessários para negociação;
- Conhecer e manter-se atualizado quanto aos sistemas de segurança, atuando e comunicando fatos que evidenciem descumprimento das normas e procedimentos relacionados à segurança patrimonial;
- Realizar outras tarefas por solicitação da chefia imediata, visando garantir a continuidade das tarefas, com a qualidade requerida e o melhor aproveitamento das oportunidades de aprendizado.
Requisitos e qualificações
É importante que você tenha:
- Proativo
- Perfil de vendedor(a)
- Atendimento e interação
- Disponibilidade de horário
- Formação Escolar: Ensino Médio Completo ou Superior (cursando).
Informações adicionais
Vamos amar, caso você tenha!
- Conhecimento em Atendimento ao Cliente;
- Conhecimento em Informática;
- Facilidade no relacionamento interpessoal.
Desejamos muito sucesso durante a aplicação e esperamos te ver em breve! :)
Nós da Bemol, respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valorização das diferenças (ex: Gênero, Religião, PCD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Questionário de R&S
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Teste de conhecimento I
- Etapa 5: Teste de Conhecimento II
- Etapa 6: Raciocínio Lógico
- Etapa 7: Desafio Técnico
- Etapa 8: Bate Papo Time técnico
- Etapa 9: Anuncio de Aprovação
- Etapa 10: Contratação